El sueldo del emprendedor   MarianoCabrera.com

Remuneração – para MarianoCabrera.com

Faz um dia eu estava conversando com outras pessoas, é importante consultar os salários, o empresário é um empresário que trabalha em sua empresa, você precisa levar no acordo por vários motivos. Em primeiro lugar, porque é necessário tempo, assentamentos e, portanto, para evitar problemas, em segundo lugar, porque este pode ser um utilitário, que dão a você a ganhar, a empresa, em última análise, no conhecimento, na verdade, isso ajudará você a se manter no negócio deve ser menor ou adaptar os hábitos.

Só hoje, porque eu não posso ter um lugar para alguns, olhando no link que se juntar um pouco mais sobre esta viagem, este homem é, por acaso, é justamente o texto é bom e empresários.orange na Internet.

No entanto, se você é o seu negócio, começam a pensar sobre o que você atribuiu o salário. Porque não fazê-lo é um erro, especialmente, os seus resultados serão picar descontos. É um fato que muitos empresários? “O que é isso? Apenas, mais uma vez desnecessária. Os pagamentos já nos lucros do grupo”, pensam.
A real presença de

De salários, bem como a prestação de uma certa estabilidade econômica, diariamente, no entanto, é menor remuneração, o que permitirá obter uma indemnização não inferior. Este é o ponto crucial.

E o texto deixo aqui, não se esqueça de visitar o site muito bom, especialmente o tema se escondem:

“Lugar de fazer uma aposta, para o cálculo de sempre, no mínimo, ou de dividendos ou de remuneração, Canais de salários. E em quase todos os casos, isso deve ser muito interessante de renda”, afirma o diretor Javier Montero QualityConta, fiscais e legais consultores.

Tudo em ordem. A premissa é para ser realista. A partir do centro de Iniciativas de Empresários (Ciade), Universidade Autónoma de Madrid, oferece e criar uma análise de viabilidade do projeto retribuyéndose qualquer fator envolvido nele. “Ou seja, este método é: no espaço, precisando de ajuda, se você, que você pode avaliar o espaço (compra ou Aluguel), em sua casa. É igual a, e a renda. Deve-se admitir que, desde o ponto de vista de avaliação do trabalho das empresas e sugerir, para esta finalidade. Assim como o projeto em si deve ser viável”, diz o diretor Paulo Ciade Isidro, o professor, as Empresas, Organizações, Universidade Autónoma de Madrid. Em geral, observe o salário.

Depois, ele decidiu que, antes de tudo, você deve deixar claro, como e quanto. Você pode ganhar, em seguida, você pode distribuir. Para isso, você deve ter uma série de parâmetros, e, talvez, em cada caso, ela vai depender de vários fatores. Olhe ao redor e analisa cuidadosamente o mercado.

As circunstâncias do negócio.

Salário deve ser, não importa, você paga no mercado, e a tarefa na empresa você (e quanto pagam as minhas tarefas); mexa-se o setor (a diferença entre, por exemplo, um encanador ou ganhos no setor de juristas e de construção) e, em última análise, o tamanho, a idade e a experiência de uma empresa (ou seja, as circunstâncias de casos específicos).

Perfil do empreendedor.

Até mesmo em função da natureza do empreendedor. Alguns câmara dos empresários ” as altas taxas atribuídos e ganhar muito dinheiro. Outros só querem que li, ele permite um nível satisfatório de vida, mesmo que não me importo, os seus colaboradores ganham mais, eles estão no caminho. “Isso não significa que os ganhos no mercado, ou em qualquer montante nominal, mas os números, razoável, de que o homem pode. Mas aqui entramos em lugares de pessoal e os valores de cada empresário”, diz Paulo Isidro. Dica: usar o salário, o empresário, a renda, o acionista.

Você

Eles são a principal razão de decidir quanto você tem, porque tudo depende da medida, principalmente, financeiros. O salário é uma ferramenta de gestão muito útil, no máximo, como você pode ter o prazer da companhia, resultando na sua conta. Em outras palavras, o seu lucro irá te o máximo, dentro dos limites estabelecidos por lei, ahorrándote, um monte de dinheiro. Portanto, este item, ele não pode ficar de lado, suas projeções.

Isso não pode ser Corrigido, pelo menos, a presença de qualquer horas e alternada, т. е. dependendo do estado de juros, eles, você, você, um conjunto de: a conquista de metas, a realização de um determinado nível de lucro Ou a presença de pagamento… horas), e no final do ano de dividendos. Você pode analisar quais a fórmula é mais eficaz para o seu negócio financeiro. Amplas possibilidades de retributivos de pacotes. Dependendo do tempo de maturação e escolha o melhor para o negócio, sua empresa.

Fixo + variável.

É normal que o salário cresce e ac sobreviver durante o período de abertura, até o momento, a empresa só “amadurecer”. Então, o quão prático e houve a presença de um ou complementar a remuneração de recompensa para alcançar o lucro. “Por exemplo, você pode definir que, ao aumentar o volume de negócios de venda ou o euro pode ser tanto é responsável por 5% e 25% desses benefícios. Uma gama muito ampla e, em seguida, decidir que resulta em morte, me é financeiramente”, diz Montero.

Reflete no contrato

A fórmula, você decide, no contrato deve ser indicado no documento de soma, assim como a possibilidade de ser considerado como despesas passíveis de dedução na declaração de rendimentos.

Parceiros.

Quando o empreendedor não é apenas salarial, com a posição e a responsabilidade devem ser instalados em parceiros. Ou seja, devem ser registrados como “trabalhadores assalariados”, no sentido de que eles desempenham um papel importante. Se você e os outros do diretor, do diretor administrativo, o salário deve ser de tal, porque a variedade de tarefas, incluindo perante a lei.
No entanto, muitos empresários, parceiros, pode ser um mundo de situações profissionais, dispostos a assumir a equidade de remuneração. “O fato é que, no caso, se todos os parceiros satisfeitos com os critérios. Se tudo é, relativamente, não há problemas. Agora, se alguém pensa que é maior que todos os outros, então, pode ser o embrião para o problema”, diz Paulo.
Parceiros entre iguais окладах, geralmente, dá mais de uma empresa familiar. Ou em empresas, onde há uma grande complementaridade de funções entre os parceiros (de produção, de comércio, de gestão). “Sim, deve ser muito claro, que a realização de outras funções, eles também desempenham um papel de parceiros”, disse Fernando Alfaro, Ciade de projeto de engenharia.
Neste caso, pode-se dizer que a relação entre os parceiros. Por exemplo, no caso de ocorrência de compartilhar a mesma, a mesma contribuição em capital.

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Mariano Lanfranconi Cabrera